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亚博yaboApp|洞头区精准发力为就业创业“衔泥筑巢”

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  • 时间: 2020-01-06
亚博yaboApp战略    
農村電子商務[培訓 的英 文:training]班。


組織各層次[人才 的英 文:牛B人物]招聘。

甌網訊 (通訊員 陳慧慧) 農村電子商務培訓、月嫂上崗培訓、構建就業推介平台、[職業 的拚音:zhí yè]技能大賽、製定扶持政策……為進一步完善就業保障製[度 的英 文:attitudes],激發城鄉大眾創業活力,促進創業帶動就業,推進洞頭區[經濟 的英 文:economic]社會和諧健康發展,區人力資源和社會保障局積極貫徹《關於進一步做好就業[工作 的英 文:work]促進社會和諧的補充[意見 的英 文:remark]》(洞政發[2013]24號)和《關於轉發<溫州市人民政府關於[支持 的英 文:support]大眾創業促進就業的實施意見>的[通知 的英 文:supercup]》(洞政辦發[2016]88號)精神,認真按照省市有關勞動保障工作[會議 的拚音:huì yì]要求,集全局之力,多措並舉,加大就業援助,實施精準化就業[服務 的英 文:services],全力做好洞頭區就業創業援助扶持工作。

精準培訓

提高就業技能

日前,由區人力社保局組織的靈昆街道農村電子商務培訓在靈昆靈南小學開班。這是靈昆街道劃歸洞頭區管轄後舉辦的第[一次 的英 文:Once]培訓,也是繼北嶴街道、大門鎮、霓嶼街道和鹿西鄉之後,區人力社保局又一次赴街道(鄉鎮)舉辦的漁農村電子商務人才培訓班。

年初,區人力社保局以市場、社會需求為導向,通過與街道(鄉鎮)、職能部門和[企業 的英 文:business]的溝通、對接,在深入部分社區(村居)和企業了解培訓需求、征求培訓意見,開展職業培訓調查摸底的基礎上,擬定了涵蓋月嫂、護理、電商、電工、鄉村導服、[旅遊 的英 文:travel]民宿等13個項目的年度培訓[計劃 的英 文:plan]亚博yaboApp高科技■。

為了提高培訓的針對性和實效性,區人力社保局[不僅 的英 文:not only]重點抓好轉移培訓、崗位提升和就業指導,[而且 的英 文:but]在課程設計上突出技能性,在師資配備上也[強調 的拚音:qiáng diào]了實踐經驗的豐富性。截至8月底,區人力社保局組織開展月嫂[保姆 的英 文:nanny]、農村電商、旅遊民宿等多個工種的技能培訓項目,共組織舉辦技能培訓班13期,參訓600人,獲證564人,其中舉辦漁農民轉移就業培訓8期,參訓318人,已完成年度轉移就業培訓計劃的159%■亚博yaboApp星级酒店■。轉移漁農民培訓後有276人實現轉移就業,轉移就業率為86。8%。

構建平台

拓寬就業渠道

上月初,區人社局協同元覺街道、區婦聯在區人民醫院舉行了元覺月嫂上崗儀式。在當天的儀式上,區人社局和溫州市蓓蕾家政服務公司簽訂了[合作 的拚音:hé zuò]意向書,在引進家政服務公司的同時,構建向溫州全域進行職業推介的平台。

為了切實[解決 的英 文:settle]洞頭高校[畢業 的英 文:finishes]生和漁農村剩餘勞動力就業創業[問題 的英 文:foul-ups],實現“月嫂上崗100人,利潤達成1000萬元”和高校畢業生就業100人、轉移勞動力就業1000人的目標,區人力社保局在開展精準培訓的基礎上,著力構建兩個就業推介平台,努力拓寬就業創業渠道,積極營造“保障民生、和諧人力”的良好氛圍。

“兩個推介平台”,一個是就業交流平台,通過組織舉辦就業招聘會,做好技能人才招攬工作,拓展勞務交流渠道,緩解“就業難,招工難”問題;另一個則是勞務協作平台,主動與溫州蓓蕾家政公司建立合作意向,擬在人力資源市場一樓大廳設立溫州蓓蕾家政公司分支機構,為洞頭月嫂保姆和雇主提供就業服務平台。

通過兩個平台的不斷完善和規範化運作,努力拓寬洞頭勞動力的就業渠道。今年1-8月份, 區人力資源市場加快招聘頻率,[滿足 的英 文:meet]用工就業需求,已舉辦區內就業招聘會2場,組織52家企業參與就業服務專項係列活動,發布就業崗位1162個,為城鄉勞動者提供免費政策谘詢、就業指導、創業實訓、職業推薦等就業服務1147人次,達成就業意向841人,[成功 的拚音:chéng gōng]推薦就業692人, 其中高校畢業生實現就業63人, 農村進城務工者實現就業269人。

技能比武

提升就業質量

今年媽祖節期間,洞頭區“平安媽祖烹飪大賽”在東沙漁港碼頭隆重舉行。這是區人社局為了進一步營造全區創業就業氛圍而協同北嶴街道、區婦聯在“媽祖文化節”上開展的職業技能大賽。

根據區人社局相關[負責 的拚音:fù zé]人介紹,職業技能大賽不僅具有示範作用,引導改變就業觀念,實現積極就業,引導提高職業技能,營造就業氛圍。同時具有推進作用,將推進企業在技能提高基礎上的發展壯大和內涵發展,擴大就業數量,提升就業質量。就是基於[這樣 的拚音:zhè yàng][認識 的英 文:known],區人社局積極協同部門單位開展技能競賽,著力營造良好的就業創業氛圍。

今年以來,除“平安媽祖烹飪大賽”,區人社局還協同區工會開展了“三項職業技能大賽”,協同區婦聯開展了“巾幗創業創新大賽”。其中,“平安媽祖烹飪大賽”,來自全區11支代表隊的33位選手陸續登場,紛紛獻上自家絕活,共產生了特金獎1名、金獎2名、銀獎3名、銅獎5名,並由區人力社保局頒發高級工資格證書,對[其他 的拚音:qí tā]參賽合格的選手頒發中級工資格證書,湧現出了一批符合現代餐飲發展需求的高素質人才。

加大保障

製定扶持政策

近期,大門鎮提出分別在小門村、小荊村、甲山村和長沙村[開發 的英 文:developing]配置公益性崗位,區人社局根據《洞頭區公益性崗位開發安置[管理 的拚音:guǎn lǐ]辦法》馬上就進行了審核和批複,可安置10名就業困難人員上崗就業。

為了使支持創業促進就業工作更加有章可循,更加具有保障,就業資金能夠更加發揮出應有的效益,今年區人社局先後出台了《關於進一步明確就業困難人員認定管理有關問題的通知》和《洞頭區公益性崗位開發安置管理辦法》;下一步,還將製定出台《關於進一步加強洞頭區職業培訓補助經費管理使用有關問題的通知》,讓就業扶持政策更具可操作性和規範性,幫扶力度更大,惠及麵更廣。

截至8月份,區人力社保局還積極引導就業困難人員自謀職業,鼓勵他們自主創業,做好公益性崗位開發和安置,加大就業資金幫扶,實現城鎮新增就業879人,下崗失業人員實現再就業304人,已兌現促進就業資金287。04萬元,其中穩定企業崗位補助129。36萬元,技能培訓補助9。82萬元,就業援助補助49。12萬元,生活補助80。71萬元,社會保險補助13。27萬元,共惠及4287人。

“支持創業促進就業,隻有起點,沒有終點。”區人社局相關負責人表示,下一步,區人社局的就業創業工作將緊盯產業發展和社會和諧,在加快創業就業培訓基地[建設 的英 文:building],突出大[學生 的英 文:students]創業、實訓、實習基地建設的基礎上,將著力開展民宿導服標準化培訓以促進全域旅遊,開展村居老人護理精細化培訓以促進居家養老,開展鄉村電商領頭人培訓以促進特色村居發展,為建設和諧幸福的洞頭做出貢獻。

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